sábado, 29 de diciembre de 2012

Un 2012 de mucha comunicación





JDS. Comunicación a la Deriva no ha cumplido aún los tres años, pero celebra su tercer mes de diciembre, y lo hace, nuevamente, con un extraordinario sentimiento de agradecimiento. 2012 ha sido realmente productivo para el blog, buen ejemplo de ello son las 25 entrevistas de producción propia publicadas entre enero y diciembre. Profesores, consultores políticos, expertos en redes sociales, formadores en oratoria, periodistas, escritores y emprendedores han pasado por esta ventana que tanto quiero. Gracias a los entrevistados, a los que han colaborado con sus artículos, a aquellos que han publicado en sus webs mis contenidos y a todos los que tenéis este blog en vuestras páginas. Gracias a los miles de lectores de Comunicación a la Deriva, a esta legión de amigos que tengo en todo el mundo. Nunca podré agradeceros lo suficiente el cariño que le tenéis a esta cosmopolita página. Entre todos, hemos convertido a Comunicación a la Deriva en una referencia de la comunicación política. ¡Un fuerte abrazo a todos! ¡FELIZ 2013!


Víctor Sampedro.

ENERO

- Víctor Sampedro, Catedrático de Opinión Pública y Comunicación Política URJC


- Aida Vizcaíno, presidenta de AVAPOL

 

FEBRERO

- José Manuel de Pablos, catedrático de Periodismo


- José Manuel Atencia, director de Contenidos de SER Málaga

J. M. Atencia.

- Miguel Ángel Matilla, periodista y asesor de comunicación

están más cerca de los ciudadanos"


MARZO


- Guillermo López, profesor Titular de Periodismo en la Universidad de Valencia

Daniel Márquez.
  
- Daniel Márquez, codirector de Marketing Político en la Red




ABRIL

D. Ivoskus.

- Daniel Ivoskus, Organización Cumbre Mundial de Comunicación Política


 

- Miguel Túñez, profesor del Dpto. de Comunicación de la Universidad de Santiago de Compostela

no es negar ni callar, sino gestionar la mala noticia"


MAYO

Luis Arroyo.

- Luis Arroyo, consultor político y presidente de ACOP


 

 

- Oswaldo Ramírez, consultor político de Venezuela

las elecciones en Venezuela son ciertas y reales"

- Julio Pomés, Presidente de Civismo

y la acaba adormeciendo"


JUNIO
C. B. Fernández.

- Carmen Beatriz Fernández, presidenta de DataStrategia Consultores (Venezuela)

por estar en Twitter y en Facebook”

 

 

 

 - David Redoli, director de El Molinillo

algo que los socios agradecen”


Jesús Seguías.
AGOSTO

- Jesús Seguías, Presidente de Política América Group






SEPTIEMBRE

- Liliana Karagumechian, directora de Comunique

espectacular crecimiento en la comunicación política”
  
- Andy García, organizador de #ActitudSocial

es la herramienta de posicionamiento más poderosa"
  
- Xavier Domínguez Méndez, autor de 'Mienta, pero no engañe'
Xavier Domínguez.

  
OCTUBRE
Gorka Labarga.

- Gorka Labarga, consultor organizacional y TIC



en la digital provoca el cierre" 

 

 

 

- Pedro Miguel Casado, director ejecutivo de ICP España


grandes procesos de desafección en la sociedad"


NOVIEMBRE

- Albilés Comunicación
 

- Mario Riorda, coordinador del libro '¡Ey, las ideologías existen!'

Mario Riorda.

"Todo lenguaje político tiene una función ideológica"

 

- Santiago Martínez, consultor político y profesor de oratoria




DICIEMBRE 
  
- Francisco Javier Paniagua, profesor de Periodismo de la UMA


- Miguel Ángel Matilla Blanco, asesor de comunicación

Matilla Blanco.
influir en otros actores"

viernes, 28 de diciembre de 2012

Entrevista con Francisco Javier Paniagua, profesor de Periodismo de la UMA

El profesor Paniagua.

"Cada vez leemos más noticias cuya fuente de origen es un ciudadano"


Juan Diego Sánchez. De la mano del profesor de Periodismo de la UMA y director del Secretariado de Comunicación de la UNIA, Francisco Javier Paniagua, abordamos algunos de los temas del libro 'La Comunicación Política y las Nuevas Tecnologías' (Catarata). Estamos ante una interesante obra colectiva en la que participan quince expertos que tienen mucho que enseñarnos, entre los que se encuentra el catedrático Ismael Crespo, ya conocido en Comunicación a la Deriva. Recomiendo la lectura de este libro por la actualidad y la enorme trascendencia de los asuntos que trata para el periodismo, la política y la democracia.

miércoles, 19 de diciembre de 2012

'Redes de indignación y esperanza'


Manuel Castells.

Hoy, toca otra recomendación literaria para la Navidad. El sociólogo Manuel Castells estrena libro y tenemos que prestarle la atención que se merece. En 'Redes de indignación y esperanza' (Alianza), Castells, catedrático en la Universidad del Sur de California, nos habla de esta ecuación: Indignación+Internet= Movilización ciudadana= Democracia más participativa. Hace unos días, Francesc Arroyo entrevistaba en El País a Castells, aquí os paso algunas de las ideas del profesor.

  
"España es el país de Europa donde el sistema político ha mostrado menos sensibilidad ante la protesta, y con los dos grandes partidos de acuerdo en ignorarla. El caso más dramático es el de las hipoteca".

"Con una sociedad movilizada, indignada, sin respuesta institucional creíble, es difícil evitar la violencia. Espero que no la haya y mucha gente del 15-M lo espera también".

"Lo que se rechaza es el sistema financiero como funciona ahora. Su indignidad e inmoralidad. Y también la subordinación de las instituciones y los partidos a este estado de cosas. El movimiento parte del malestar económico y social, pero es sobre todo un movimiento político que exige la democracia real. Denuncia la falta de alternativa". 

"Hay propuestas positivas: la reforma de la ley electoral, la modificación del sistema hipotecario, mecanismos de control sobre la banca. Lo que no hay es un programa, sino sería un partido y no lo es. Pero este movimiento ha generado más debate y ha creado más conciencia política que los partidos en los últimos 20 años".

"Es que la izquierda ha desaparecido. Hoy, en términos políticos, estamos en un periodo constituyente. No desaparecen los partidos conservadores, pero la izquierda está en crisis, pese a que hay un espacio de centroizquierda que no se llena porque la ley electoral funciona como mecanismo de bloqueo. De todas formas, van surgiendo alternativas".


"Los obreros se comunicaron en las fábricas, los jóvenes de hoy lo hacen en Internet, pero es vital que luego ocupen el espacio público. Al ocupar un espacio público, la gente se da cuenta de que existe y de que puede imponer su derecho a la ciudad por encima de las reglas de tráfico. Lo que produce los cambios históricos es la combinación de un espacio de comunicación, un espacio de reunión, un espacio de incidencia política".

"El miedo atenaza a la gente. Miedo a perder lo poco que le queda. El miedo y la resignación paralizan a la gente. Esto salta cuando no se puede más. En ese momento se supera el miedo. La esperanza llega cuando superas el miedo y encuentras en las redes, en la calle, mucha gente que está como tú".
 

domingo, 16 de diciembre de 2012

Informe de la Profesión Periodística 2012





“Es mejor estar aproximadamente en lo cierto que exactamente equivocado”. Las palabras del economista John Maynard Keynes han servido a Luis Palacio, nuevo director del “Informe Anual de la Profesión Periodística”, para explicar la dificultad de aportar cifras exactas de un sector en el que hay disparidad de criterios hasta para definir lo que es periodismo y quién es periodista. Incluso así, la edición de 2012 del anuario de la Asociación de la Prensa de Madrid (APM), que fue presentado en la sede de la APM el 13 de diciembre, aporta las cifras más aproximadas, certeras y, sobre todo, contrastadas del sector periodístico.

Acto de presentación del IAPP.
Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), reflejados en el “Informe Anual de la Profesión Periodística 2012”, en septiembre de 2012, había 13.383 personas que demandaban un empleo como periodista en primera opción, frente a los 11.079 del mismo mes del año anterior, y 10.549 parados registrados como tales, frente a los 8.520 de septiembre de 2011. En ambos casos, el crecimiento en el último año ha sido superior al 20 %.

Las cifras aportadas son los demandantes y parados que especifican “periodista” como primera opción de búsqueda de empleo, aunque son muchísimos más los que el SPEE cataloga bajo la denominación “periodista”. “Entendemos que son las cifras que más se ajustan a la realidad: no están incluidos los periodistas que creen que no van a encontrar trabajo ya en esta profesión y los que no sitúan al periodismo como primera opción”, explica Palacio, periodista experto en medios de comunicación, actualmente editor de la web Digimedios y exdirector de las revistas especializadas Intermedios de la Comunicación y Noticias de la Comunicación.

En cuanto a destrucción de empleo, desde mediados de 2008 hasta octubre de 2012, se han visto afectados 6.393 empleos periodísticos en España, no solo de periodistas, sino de trabajadores del sector en general. Se prevén otros 2.990 afectados en las próximas fechas por negociaciones de expedientes de regulación de empleo (ERE) y otros procesos de despidos que están en curso, como las de las radiotelevisiones madrileña y valenciana. “Son cifras mínimas y contrastadas –aclara Palacio–, no nos cabe duda de que algunos despidos no trascienden”. Para el director del Informe, el auténtico valor de estas cifras de destrucción de empleo es de “carácter cualitativo”: afectan a toda España, de norte a sur y de este a oeste, desde televisiones, radios, revistas hasta medios digitales. “No hay ningún sector que no se haya visto afectado”, concluyó. Igualmente, desde mediados de 2008, se ha constatado el cierre de 197 medios.

Los abrazos también comunican

Esta Navidad espero que des muchos abrazos, dan y transmiten felicidad. Aprende a darlos


domingo, 9 de diciembre de 2012

Entrevista con Miguel Ángel Matilla Blanco, asesor de comunicación

"Liderar es provocar movimiento, 
influir en otros actores"

Matilla Blanco.
Juan Diego Sánchez. Me gusta mantener las buenas costumbres y, una de ellas, sin duda alguna, es recomendaros libros con la llegada de Papá Noel y de los Reyes Magos. Como estamos en crisis, he visto muy útil la obra 'Génesis del Liderazgo', de cuyas páginas podéis extraer herramientas con las que sacar lo mejor de vosotros mismos. Conversamos con su autor, Miguel Ángel Matilla Blanco, asesor de comunicación, periodista especializado en política, escritor y director de la consultora Projection Code: Coaching & Consulting. 

Juan Diego: ¿Qué es el liderazgo?
Matilla Blanco: Generalmente, cuando se habla de liderazgo se hace referencia al poder, sobre todo, poder político y empresarial. Sin embargo, el concepto de liderazgo es mucho más profundo, va más allá, y esa es una de las ideas que trato de transmitir en el libro.
Liderar es provocar movimiento, pegar un tirón suficientemente fuerte como para influir en otros actores de este mundo conectado, llevándoles así a la acción y a generar, de nuevo, más movimientos, teniendo su origen en un referente. Para lograrlo, es necesario llevar a cabo un proceso de introspección, y desarrollar una serie de capacidades que dan lugar a la filosofía que muestra el libro.
Llevo un tiempo leyendo a diversos autores que defienden una postura similar, y que me han servido de inspiración. Mi intención es ampliar y extender este modo de pensar, y aportar ideas y reflexiones propias a partir de algunas experiencias. ‘Génesis del Liderazgo’ es una visión puramente teórica del origen y desarrollo del liderazgo en su más profunda acepción.

JD.: Desde el punto de vista de la comunicación, ¿qué define a un líder?
MB.: La proyección esencial define la comunicación del líder. Para más información, mejor leer el libro, pues se trata de un concepto que reúne contenido de dos capítulos de la obra, mucha información como para condensarla en un par de párrafos.

JD.: Tres ejemplos de grandes líderes.
MB.: Si me hubieras preguntado simplemente tres ejemplos de líderes, me habrías complicado la respuesta, porque están en todas partes, el problema es que no se les reconoce como tales, porque no se trata de personas que influyan en millones, pero sí calan muy hondo en quienes les rodean. Sin embargo, me preguntas por grandes líderes, entiendo que mundialmente conocidos.
Primero, Benjamin Franklin, con la peculiaridad de que desarrolló su propio plan de virtudes, en función de las propiedades que le caracterizaban, para basar su vida en ellas, y acabar convirtiéndose en uno de los padres fundadores de Estados Unidos. En segundo lugar, el mismo Steve Jobs, que logró transmitir su esencia a una marca comercial, y ésta aún vive a pesar de su muerte física, depende de los responsables de la compañía mantenerla o hacer que se pierda.
Y por último, Mahatma Gandhi, del que se puede leer una descripción sobre su liderazgo en mi nuevo blog, Proyección Esencial.

JD.: ¿Todos podemos alcanzar la cima del liderazgo?
MB.: Así es, pero no es fácil. La mentalidad de los seres humanos se ha desarrollado de tal manera que, la mayoría de las veces, pensamos que nuestra valía depende de juicios procedentes del exterior. No nos paramos a pensar en el porqué de nuestra presencia en un organismo natural perfectamente ensamblado como es el universo. Cada uno de nosotros está preparado para aportar algo y liderar en ese sentido, la cuestión es tener el tiempo y la fortaleza necesaria como para buscar y encontrar ese algo.
Ocurre también que, simplemente, se prefiere no arriesgar y llevar una vida lo más cómoda y segura posible, sin el deseo de cubrir las necesidades de autorrealización que permitirían acabar desarrollando el liderazgo, algo respetable, aunque a veces esa vida aparentemente más segura y estática conlleva un estado de infelicidad, por el conflicto que se produce entre lo que nos nace de dentro y los miedos que nos acaban frenando. No todos tenemos por qué convertirnos en referentes para otros, pero sí disponemos de virtudes innatas que nos permitirían lograrlo.

JD.: Coméntanos algunas técnicas o trucos para influir más y mejor.
MB.: En el libro, defiendo que no hay trucos para alcanzar el verdadero liderazgo, más que el auto descubrimiento y la proyección en base a ese descubrimiento. De todos modos, sí aporto una serie de particularidades que definen a los líderes, como adoptar un pensamiento más estratégico en nuestra relación con aquellos públicos que puedan contribuir a nuestra evolución; o el poder de la idealización que genera un líder a la hora de crear una imagen favorable en el entorno.

jueves, 6 de diciembre de 2012

Un gran artículo para el Día de la Constitución Española


Artículo 20

 

1. Se reconocen y protegen los derechos:

a) A expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproducción.

b) A la producción y creación literaria, artística, científica y técnica.

c) A la libertad de cátedra.

d) A comunicar o recibir libremente información veraz por cualquier medio de difusión. La ley regulará el derecho a la cláusula de conciencia y al secreto profesional en el ejercicio de estas libertades.
 
2. El ejercicio de estos derechos no puede restringirse mediante ningún tipo de censura previa.

3. La ley regulará la organización y el control parlamentario de los medios de comunicación social dependientes del Estado o de cualquier ente público y garantizará el acceso a dichos medios de los grupos sociales y políticos significativos, respetando el pluralismo de la sociedad y de las diversas lenguas de España.

4. Estas libertades tienen su límite en el respeto a los derechos reconocidos en este Título, en los preceptos de las leyes que lo desarrollan y, especialmente, en el derecho al honor, a la intimidad, a la propia imagen y a la protección de la juventud y de la infancia.

5. Solo podrá acordarse el secuestro de publicaciones, grabaciones y otros medios de información en virtud de resolución judicial.


martes, 4 de diciembre de 2012

'Sin periodismo no hay democracia'




“Los recortes en las redacciones provocan paro y precariedad, pero también pérdida de calidad. El debilitamiento del periodismo deteriora las libertades y la democracia”. Esta es la opinión expresada por Elsa González durante la presentación de la campaña “Sin periodismo no hay democracia”, que ha tenido lugar esta mañana en la sede de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE).

La presidenta de la Federación ha asegurado también que estamos “ante la peor crisis que ha sufrido el periodismo” en España y ha explicado que con la campaña que hoy se ha presentado, con el fin de que todos los periodistas sean transmisores, se busca lograr la sensibilización de los ciudadanos sobre este problema.

Para ello, la FAPE aspira a que todos los profesionales de la comunicación porten, de manera visible, un distintivo con el lema “Sin periodismo no hay democracia” cuando desarrollen su trabajo los días 5 y 6 de diciembre, con motivo del Día de la Constitución, distintivos que se vienen repartiendo entre los trabajadores de los medios, gratuitamente, a través de las 48 asociaciones de la prensa federadas y las 15 vinculadas a la Federación.

Elsa González, presidenta de la FAPE.
González, ha recordado que “la Constitución garantiza el derecho de los ciudadanos a recibir una información libre y plural, que es lo que queremos conseguir con todo esto”, y ha explicado que también forma parte de la campaña puesta en marcha desde la FAPE la adhesión al “Manifiesto en defensa del periodismo” en los ayuntamientos, diputaciones y parlamentos. Hasta el momento, se han adherido 35 corporaciones públicas.

Este documento nace “de la constatación de la dramática situación que estamos viviendo en nuestro sector y del objetivo, declarado o no, de los editores de contar con redacciones pequeñas, baratas y sin derechos para los periodistas”, ha argumentado Nemesio Rodríguez, vicepresidente de la FAPE.  “La sociedad no parece muy preocupada por ello, de ahí que hagamos esta llamada y recordemos que hay serias amenazas a la libertad de expresión que se derivan de la precariedad laboral y salarial, de las amenazas de despido y de que, en las redacciones, esté desapareciendo el talento y la experiencia y se quiebra la cadena de aprendizaje. Todo ello –ha asegurado Rodríguez- supone un debilitamiento para la democracia”.

Sobre ese “desmantelamiento de las redacciones, del talento y del periodismo” ha hablado también Aurelio Martín, vicepresidente de la FAPE, quien lo ha achacado a “la falta de comportamiento ético de los editores, que se están amparando en la reforma laboral como único medio de solución, sin reparar en que trabajar en esto no es como hacerlo en una manufactura y en que una redacción no es una fábrica de tornillos”, ha añadido.

Martín ha dado lectura a los datos de que dispone el Observatorio de la Crisis de la FAPE, que registra un total de 8.822 los despidos en los medios de comunicación en los últimos años (3.879 sólo en 2012) y en 70 los medios de comunicación cerrados desde el inicio de la crisis, una cifras que ha calificado como “muy duras”.

Martín también ha recordado que, “pese a que es una organización profesional y no sindical”, en el mes de mayo, la FAPE sacó a miles de periodistas a la calle para protestar por la precariedad laboral y salarial.

La presidenta de la FAPE ha concluido: “Vamos a trabajar en positivo y a llevar esta denuncia a la calle y a los medios los días 5 y 6 de diciembre. Cualquier soporte informativo es válido para concienciar a la sociedad de esta situación y de lo que significa”.